中国篮球协会（CBA）正式曝光了19年新赛季的联盟规则改革及球员薪资新政策，这一系列举措旨在促进CBA联赛的可持续发展，提高整体竞技水平，推动中国篮球事业的进步，以下是本次改革的主要内容：

工资帽制度

为遏制国内球员薪资增长过快的趋势，CBA联盟将实施工资帽制度，自2020-2021赛季起，国内单一球员最高合同工资限额为该赛季工资帽基准值的25%，2020-2021赛季为900万元，工资帽基准值为3600万元，缓冲值为1200万元，上限为4800万元，下限为2400万元，实际合同工资支出超出工资帽上限或低于工资帽下限的俱乐部，应向联盟缴纳青训调节费。

外援政策调整

为平衡国内外球员的竞争力，CBA联盟对外援政策进行了调整，每队最多可注册4名外援，但每场比赛最多只能报名2名外援，外援上场规则为4节4人次，这一政策旨在提高国内球员的竞技水平，促进本土球员的成长。

青训和青少年赛事

为推动中国篮球事业发展，CBA联盟将加大青训投入，提高青训质量，调节费由联盟专款专用，统一用于青训和CBA品牌青少年赛事，联盟还将设立一系列特例条款，包括单场赢球奖特例、各级国家队队员激励特例、边疆地区特例等，以鼓励年轻球员杰出表现。

合同工资调整

为规范球员薪资结构，联盟将统一球员薪资结构，包括合同工资（基本工资和赛季排名为基础的绩效工资）和单场赢球奖，实际合同工资支出超出工资帽上限或低于工资帽下限的俱乐部，应向联盟缴纳青训调节费。

此次CBA联盟规则改革及球员薪资新政策的出台，旨在提高CBA联赛的整体水平，促进中国篮球事业的可持续发展，对于广大球迷和篮球爱好者来说，这一系列改革无疑将带来更多精彩比赛，为我国篮球事业注入新的活力。

改革过程中难免会遇到一些困难和挑战，但相信在CBA联盟的带领下，广大俱乐部、球员和球迷共同努力，定能推动中国篮球事业迈向新的高峰。💪

19年CBA联盟规则改革及球员薪资新政策的出台，标志着中国篮球事业迈出了重要一步，让我们共同期待新赛季CBA联赛的精彩表现，为中国篮球事业加油助力！💪